台湾水泥公司董事长辜成允强调，CEO要有专业、创新的修炼，还要保持赤子之心、得失淡定，稳定向前走。

 

图说：台湾水泥公司董事长辜成允参加总裁讲座，畅谈未来成功CEO的修炼。

台湾水泥股份有限公司董事长辜成允今（8日）天到亚洲大学（Asia University, Taiwan）参加「HIWIN论坛总裁讲座」，分享「未来成功CEO的修炼」经验，他说，不一定每个人未来都要成为CEO，但CEO一定要有专业、创新的修炼，还要保持一颗赤子之心、得失淡定，随时做好准备，待机会来临才能确实把握。

 

亚洲大学与上银科技股份有限公司8日下午合办「HIWIN论坛总裁讲座」，邀请台湾水泥公司董事长辜成允莅校演讲，分享「成功CEO的修炼」，并由亚洲大学校长蔡进发、上银科技公司董事长卓永财参与座谈，吸引中部中小企业经营者、高阶主管和亚洲大学师生与会，交流企业经营经验。

 

「每个人都要做好自己的CEO！」辜董事长强调，无论是领导或是被领导，都要扮演好自己的角色，至于CEO的四大修行，包含「实干创新」─秉持着创新态度，实践执行、「专业当责」─交出实际成绩单，让别人相信你、「赤子之心」─保持热诚，和「得失淡定」─世事无常，保持淡定心情，稳定向前走。

 

图说：台湾水泥公司董事长辜成允参加「HIWIN论坛总裁讲座」，分享「未来成功CEO的修炼」经验。

辜董事长也强调，当一个CEO，其实是寂寞的，也不会成为最受员工爱戴的主管，尤其像台泥公司是50年的老招牌，要推向一个全新的领域，「变革」 势在必行，直到现今，台泥仍然每天在改变，持续创新。

谈到「成功的祕诀」，辜成允董事长说，秘诀在于「赢的策略」加上「高效的组织」；纪律扮演着团队最重要的一环，秉持着纪律优先，认真工作且认真玩的团队，才能达成「高效率组织」；他强调，纪律对业绩有立竿见影的影响，纪律与激励，是组织效率的关键。

 

辜成允提到，台泥除致力深耕产业，也善尽社会责任，保护地球永续经营；他为完成小时后当农夫的梦想，与李家维教授合作，在屏东县高树乡成立辜严倬云保种中心，迄今已成功培育2万2千多种来自世界各地热带植物，其中，兰科、凤梨科及蕨类植物的收藏量，更是世之最，让台湾成为全球植物的保种重镇。

 

图说：亚洲大学校长蔡进发(右)赠送礼品给台湾水泥公司董事长辜成允。

辜成允在演讲过程中大量引用广告影片，包括三星手机、地球日的广告、卡通短片、篮球大帝麦克乔丹、苹果执行长贾伯斯的影片，还有知名联邦快递货运公司FEDEX的使命必达精神，鼓励学生「永不放弃、挑战自我」、「善用工具，创新营运方式」以及「专注实务，成功者比其他人更努力」，及麦克乔丹所说：「我不断失败，所以我成功」，证实正向态度的重要性。

 

辜董事长说，创新是一种态度、信仰，永远不放弃的理念；要相信自己，主动将一件事化为可能，并将缺点化为特色，进而成为竞争优势。另外要善用工具、资讯，而最重要的，是要起而行，实际去实现、作为，将想法化为实物，实现了这一步，整件事才有意义。

 

亚洲大学校长蔡进发致词说，这是第三场次由上银科技教育基金会和亚洲大学合作举办之「总裁论坛」，用意在于请杰出经营者分享知识、传承经验，谈论创业秘诀和经营之道，借以嘉惠学子，让下一代有实质获益。他希望，在聆听杰出领导者的成功经验后，学生能对将来创业、生涯有所启发，社会人士能对亚洲大学有更深了解。

 

图说：左起上银科技董事长卓永财、台泥公司董事长辜成允(中)及亚洲大学校长蔡进发。

上银科技董事长卓永财说，非常难得邀请台湾水泥辜董事长演讲，台湾水泥是世界前四大水泥企业，也是台湾和大陆南方最大水泥业，分享他如何改变台泥50年的文化，并将企业理念发扬光大。上银科技特地租了游览车，带着50位干部前来聆听，相信经过今天的经验分享，将有醍醐灌顶的效果。也很感谢亚洲大学的筹办，亚大在办学卓然有成，在所有新兴大学中名列前茅，也是未来的明日之星。

 

座谈时，上银科技总经理蔡惠卿提问：在成为台泥董事长后，是否有最寂寞的时刻？辜董座回应说：曾经有过寂寞机时候，尤其是在变革和改善时！但改善是渐进式的，不同于变革的打破式，改革有时需独排众议，或是独揽责任，心态上难免寂寞，但只要看到决策是对企业有好处，或是员工因新政策而重新活起来，更加愿意努力，就觉得寂寞也是可以承担，且能够经历的。

 

亚洲大学去年底获上银科技教育基金会的资助，与上银科技公司共同设置「HIWIN论坛杰出总裁讲座」，邀请经营绩效优良的上市柜公司经营者，或在各领域独占鳌头的企业经营者莅校现身说法，过去曾邀请南侨集团会长陈飞龙及永光化学荣誉董事长陈定川等人莅校演讲。

 

图说：左起上银科技董事长卓永财、台泥公司董事长辜成允及亚洲大学校长蔡进发，和与会人员座谈、互动。