美国名师Professor Woodside即日起到亚洲大学指导管理学院研究群，Professor Woodside今在研究成果发表会发表论文。

 

图说：美国名师Professor Woodside到亚洲大学指导管理学院研究群。

美国名师Professor Woodside即起日到亚洲大学（Asia University, Taiwan）指导管理学院研究群，管理学院今（11日）天举办Professor Woodside专题研究成果发表会，邀请Professor Woodside发表专题，他建议亚大管理学院教师群，不妨重新思考突破传统的资料分析方法，来建构会计、行销、财务等相关管理领域的理论。

 

亚洲大学管理学院今天上午9时30分在哈佛讲堂，举办Professor Woodside专题研究发表会，邀请Professor Woodside以「超越多回归资料分析方法：资料分析与理论建构之新思维」为题演讲，吸引管理学院师生及硕、博士生、国际学生50多人踊跃参加。

 

Professor Woodside说，身为美国管理领域非常知名期刊Journal of Business Research（JBR）商业研究期刊的主编，建议亚大管理学院的教授思考超越传统多回归分析（Multiple Regression Analysis）的资料分析方法，朝向使用algorithms（算法）的方法来建构会计、行销、财务等相关管理领域的理论。

 

图说：亚洲大学管理学院利菊秀副院长(右)向与会师长介绍美国名师Professor Woodside。

Professor Woodside还在演讲中发表2012年新发表的论文，在论文中，他使用了质性比较性分析法，并挑战传统MRA（Multiple Regression Analysis）超越传统多回归分析方法的适用性及可预测性。

 

此次专题研究成果发表会，除了Professor Woodside的演讲外，还有6场由亚洲大学老师发表论文，其中，包括经管系助理教授庄淑惠、会资系助理教授邱绍群，发表论文：共同创造电子服务创新：理论、实践及对企业绩效的影响、国企系主任李永全副教授、国企系助理教授吕承璋（个案中心主任）发表论文：财务资讯预测性。

 

吕承璋老师指出，这篇论文是以传统MRA（Multiple Regression Analysis）超越传统多回归分析方法，来分析财务资讯对企业未来盈馀预测性；如今Professor Woodside建议不同于财务学界传统的MRA分析方法，提高了这篇论文 的研究视野及未来性，他感受到Professor Woodside对亚大教师群的指导热忱，亚大教师可以借由Professor Woodside国际学者的研究高度及成就，提高了自身的研究能量。

 

图说：管理学院院长蔡明田(左)、副院长利菊秀(右)与Professor Woodside在管理学院一同合影。

亚洲大学管理学院为提升管院专任教师研究潜能，自2011年10月起成立Woodside Research Project (WRP)。此一WRP群是由国际知名的美国波士顿学院(Boston College)行销系教授Professor Woodside 带领，Professor Woodside也是管理领域非常知名期刊Journal of Business Research的主编。

 

亚洲大学管理学院现有参与 WRP研究群的老师已有30位，今年的WRP学术讨论已经展开，Professor Woodside也于1月莅校指导各组完成的论文，进行面对面讨论修改，同时举办此次的研究成果发表会。

 

 

 

图说：美国名师Professor Woodside在亚洲大学管理学院举办专题研究成果发表会，管理学院师长专心聆听。

图说：Professor Woodside(前排中)到亚洲大学指导管理学院研究群，与管理学院师长们一起合照。